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踱步山巅 意在旭日 | 浙江bob官方网站律师事务2020年秋季合伙人闭门会议圆满召开

2020-10-22

2020年10月16-17日,浙江bob官方网站律师事务所秋季合伙人闭门会议圆满召开,来自总所及舟山、杭州湾、北仑、奉化、慈溪分所的三十余位合伙人齐聚石浦半边山,对bob官方网站未来十年的分所战略、人才战略进行专题研讨,并对管理制度进行表决、通报。

DAY1会议
专题研讨 气氛热烈
1.1 表决-合伙人序列制度

经与会全体合伙人无记名投票,一致表决通过了《浙江bob官方网站律师事务所合伙人序列制度》。与行业惯例、规模所的人资序列接轨,bob官方网站合伙人序列将分高级合伙人、权益合伙人、薪资合伙人三个层级。通过建立多层级合伙人序列制度,以满足合伙人在不同发展阶段的激励、晋升、调整,做到律师专业人员全执业周期的合理序列规划,并能与事务所资深顾问制度形成有序衔接。

1.2 专题研讨

遵循去年bob官方网站战略共创会确定的目标,本次会议探讨了bob官方网站未来发展方向及布局、人才引进和培养等课题。bob官方网站慈溪分所主任胡红辉、bob官方网站执委张金捷,分别就分所战略行动计划和人才引进专题进行会前调研,在会上做主旨发言。

与会全体合伙人分成五个小组,就上述专题进行深入交流、碰撞,氛围热烈。


1.3 于挑战中寻机遇 于变局中谋新局
会议最后,高级合伙人徐建民感谢bob官方网站合伙人勇于直面发展中遇到的问题,会前调研,会上研讨达成共识,这是bob官方网站人的担当、勇气、智慧。尤其感动于bob官方网站年轻合伙人在疫情环境中,坚持对bob官方网站未来作深入系统的思考。
在机遇和挑战并存的时代,bob官方网站人应该积极有为,不断应对日新月异的外部市场大环境,通过变革创新来激发bob官方网站所的内生力,加快搭建长三角区域品牌规模所模型,完善人才发展战略转变人才引进观,把未来宁波最具潜力的人才吸引到bob官方网站人,做到于挑战中寻机遇,于变局中谋新局。
bob官方网站风华正茂、理想远大,我们寻求自我突破,不仅有决心,有行动,更将全力以赴。

DAY2晨起
迎着朝霞 面向大海 
“晨兴理荒秽,戴月荷锄归。”伴着朝霞晨露,迎着微凉的海风,晨起合伙人们不约而同地选择了环半边山慢跑,在一呼一吸间清净自己,感受清晨的宁静和美好。坚持慢跑不仅给人以强健的体魄,带来的更是bob官方网站人自信、自律、有毅力、有目标的价值追求。
DAY2农家乐
偷得浮生半日游

“人充满劳绩,但却诗意地,栖息在这片大地上。”在繁忙的工作之余,为自己开辟一方“诗意的栖居”,闲游象山应家庄,鸡犬相闻,柑橘“红美人”飘香,走着听着看着闻着,不管是身体还是精神,都渐渐丰盈充沛了起来。

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